1. Applying the assessment center method /

پدیدآورنده :

کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)

موضوع : Assessment centers (Personnel management procedure),Executives-- Rating of.,Executives-- Training of.

رده :
HF5549
.
5
.
R3
A65
1977

2. Appraising management performance

پدیدآورنده :

کتابخانه: Central Library of Imam Khomeini International University of Qazvin (Qazvin)

موضوع : Executives- Rating of,Management by objectives,Probabilities,Risk management

رده :
HD
.
M65
38
.
2
2006

3. Appraising managers as managers

پدیدآورنده :

موضوع : ، Executives-- Rating of

۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.

4. Evaluating and improving managerial performance

پدیدآورنده :

موضوع : Executives, rating of

۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.

5. Human value systems and types of managers :

پدیدآورنده :

کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)

موضوع : Executives Rating of ; Executives Egypt Attitudes

6. Human value systems and types of managers :

پدیدآورنده :

کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)

موضوع : Executives Rating of; Executives Egypt Attitudes

7. Measuring executive effectiveness

کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Chamran University (Khuzestan)

موضوع : Executives, Rating of

8. Measuring managerial and business performance

پدیدآورنده :

کتابخانه: Central Library of Sharif University of Technology (Tehran)

موضوع : ، Performance-- Measurement,، Organizational effectiveness-- Evaluation,، Management-- Evaluation,، Business enterprises-- Evaluation,، Executives-- Rating of

رده :
HD
58
.
9
.
P48
1997

9. Methodes d'evaluation des cardres (Fuhrungskrafte richtig bewerten)

پدیدآورنده :

کتابخانه: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)

موضوع : Executives, Rating of,Supervisors, Rating of

رده :
658
.
407
Kr-M

10. Rating management's effectiveness :

کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)

موضوع : Organizational effectiveness ; Evaluation ; Industrial efficiency ; Evaluation ; Executives ; Rating of ; Middle managers ; Rating of ; Telecommunication ; Case studies ;

11. Senior executive assessment

پدیدآورنده :

کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Madani University of Azarbayjan (East Azarbaijan)

موضوع : Executives, Rating of,Executives, Psychological testing,Executive ability, Evaluation,Employment tests,Employee selection

رده :
HF
,
5549
.
5
,.
R3S6
,
2009

12. Senior executive assessment :

پدیدآورنده :

کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)

موضوع : Employee selection,Employment tests,Executive ability-- Evaluation,Executives-- Psychological testing,Executives-- Rating of

رده :
HF5549
.
5
.
R3
S686
2009

13. future of HRD

پدیدآورنده :

کتابخانه: Ilam University Central Library (Ilam)

موضوع : Employees, Rating of, India,Executives, Rating of, India,Organizational effectiveness, Audit,Human capital, India

رده :
HF5549
.
5
.
R3F8
2003

14. مدیریت عملکرد طراحی، پیاده‌ سازی و اجرا

پدیدآورنده :

کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)

موضوع : عملکرد,Performance,عملکرد,Performance,مدیران,Executives, Rating of,عملکرد,Performance,کارکنان,Employees, -- ارزشیابی, -- Evaluation, -- مديريت, -- Management, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- Evaluation, -- ارزشیابی, -- Rating of,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04,a05,a05

رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
ص
۳ ۱۴۰۱

15. ویژگی‌های شخصیتی و اثربخش مدیران

پدیدآورنده :

کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)

موضوع : مدیران,Executives, Rating of, -- ارزشیابی,a06

رده :
HD
۳۷
/
ف
۲
خ
۵